“其它公司是员工请求加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资广博比周遭同业的高，这也是老板亲身定下的轨则。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）管事了32年退歇后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和如此的敦朴老员工占到一半。

　　创办于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家首要研发和临盆种种凹凸压电力电缆、排挤绝缘电缆、各式阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式临盆的幼企业蜕变为国度级高新技巧企业，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称谓寻宝黄金城。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层拘束职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，原委几年尽力积攒了必然资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。原委深谋远虑与实地侦察，肖仁林邀友人沿途开办了武湖电线电缆厂。

　　开办之初，全靠土法上马，作坊式临盆，耗时又吃力。员工不懂技巧，也不懂出售，资金缺乏无法购买优秀修立，产物德地难以包管。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂技巧，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地进修临盆工艺和操作技巧；买不起修立，就将淘回的烧毁零部件己方拼装。

　　“当时为了节流本钱，连原资料都是老板带着咱们沿街收废品己方炼。”万汉和印象说。“刚起源溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑修立，就用石油灯加热，火候职掌欠好，容易显露断裂寻宝黄金城，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们己方拼装的，处理了原资料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了起色的瓶颈，修立古老老化，临盆工艺已远远跟不上期间的起色和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了整个的修立，极大地缩短了临盆周期、消重了人为本钱。

　　修立的更新、产能的增多，又让肖仁林面对新的题目：销道何如翻开？企业何如做大做强？为了企业得以悠长起色，2004年武湖电线电缆厂顺遂改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的决断。

　　改造后，企业迈入了新的起色阶段，体例机造气象一新，员工主动性倍增，订单量也不休增多，2009年公司年产值创汗青新高。正在当局部分的扶帮下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地配置新厂房，并引进了一批优秀的临盆线和检测修立。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房迁居却因手续题目遭遇梗阻，要是不行准期迁居，新购修立将无法安设操纵，产能题目就得不遍地理。订单量急速增多，临盆界限却上不去，势必会影响产物的交付，从而影响公司的荣耀和起色。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有畏缩，亲身奔走于各个部分解决手续，公司最终准期搬进了新厂房，进入上万万元改造升级的临盆修立和检测修立也顺遂安设投产，公司的订单也都准期交付。

　　公司的产物机闭亦随之调解，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，慢慢转向中高压铜芯电缆的临盆，凭据商场需求，品类也正在不休丰厚。为了使产物的本能特别优异，公司还结构技巧团队不休优化临盆工艺，确保质地的同时不休消重本钱，取得了客户的类似承认。

　　时期不负有心人，2015年、2016年公司收入频年拉长，2017年获胜申报高新技巧企业。自此，公司起源渐渐步入良性起色的轨道，2023年公司年产值再创汗青新高！

　　本年7月初诚信，武湖电缆荣登《2023年度湖北省修筑业单项冠军》榜单，22日宣布的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟宣布企业名单》中再次榜上出名。

　　面临商场振动与离间，公司永远遵照诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后起源临盆，当时首要原资料铜杆的价值每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的损失，肖仁林照旧决心，即使损失也要信守合同，确保了订单的准期交付。本年头中标的近万万订单也遇到相似题目，公司以信守容许取得了客户的相信与恭敬。

　　别的，公司还主动践诺社会义务，面临其他互帮单元的求帮，公司老是伸出援救寻宝黄金城。旧年尾月，武汉遇到罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司紧张运送一批电缆到现场声援，肖仁林急迅召集人力和货源，抑造重重障碍将电缆第偶尔间投递现场，为电力抢修和全市急速规复供电取得了期间。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员急迅报告。肖仁林判断夂箢将这两盘铜芯电缆报废，为此公司牺牲近10万元。肖仁林平日常常指点员工不要心存荣幸，应付任何质地题目都要零容忍。

　　武湖电缆现有员工100多人，此中近对折为创业初期的老员工。“他们之因而首肯跟班企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期侦察同业业和周边企业员工的待遇秤谌，确保员工工资宽裕角逐力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅首要负担财政拘束管事，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）城市指点我要卓殊闭怀临盆一线员工的收入情形，赐与相宜补帮；对障碍职工发放补贴并上门探访；对患大病的职工和眷属要赐与援帮，对参与中高考孩子的家庭也赐与嘉奖扶帮。”

　　恰是如此一份对表诚信以待、对内温情相守的争持，使得公司正在保守的道道上越走越广大。

　　多年来，公司先后得到国度高新技巧企业、武汉市A级重合同守约用企业、武汉市修筑业企业100强、湖北省修筑业单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安详临盆法式化三级等，是国度经贸委第一批列入《宇宙城乡电网配置与改造所需首要产物及临盆企业推举目次》的临盆厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司一经申报了“国度级专精特新幼伟人”。预测他日，武湖电缆将凭据商场需求，调解产物机闭、增多产物品种、增加出售限度和区域，以特别保守的步骤走向特别光泽的他日。寻宝黄金城长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用改进和诚信鼓动发达